Omtrent (bestuurlijke) integriteit bestaan geen harde wettelijke regels. Ook is het onmogelijk om elk risico te vermijden. Daarom kiest de gemeente Maasdriel voor een actief en continu bewustzijn proces. De burgemeester, wethouders en raadsleden worden tijdens hun installatie beëdigd. In de raadsvergadering van 26 januari hebben alle Maasdrielse burgerleden de eed/gelofte afgelegd. Ook zijn er gedragscodes opgesteld voor bestuurders, raadsleden en ambtenaren.
Gekoppeld aan het normenkader in de vorm van de gedragscode vormt de invoering van de ambtseed nu de volgende stap. Via dilemmatrainingen wil de gemeente het begrip integriteit binnen de organisatie 'levend' houden. Ook is het mogelijk om tijdens deze discussies de normen bij te stellen of aan te scherpen, omdat ideeën over integriteit tijd en plaats gebonden zijn, dat wil zeggen; het is geen statisch begrip.
Het College wil met het opnieuw introduceren van de ambtseed bewust integer handelen binnen de gemeente Maasdriel onderstrepen. Integriteit is een complex onderwerp waar zowel bestuurders, raadsleden als ambtenaren vrijwel dagelijks mee te maken hebben. De grenzen kunnen duidelijk zijn. Zo wordt de integriteit geschonden door een vertegenwoordiger van de gemeente als hij/zij steekpenningen aanneemt in ruil voor het toekennen van vergunningen of zijn of haar functie misbruikt om voor zichzelf dingen te regelen. Soms is de grens minder helder, bijvoorbeeld bij de vraag waar belangenbehartiging overgaat in belangenverstrengeling.
De ambtseed was sinds de jaren vijftig van de vorige eeuw in onbruik geraakt, maar wordt door de hogere eisen van de complexere en assertieve samenleving weer bij veel gemeenten opnieuw ingevoerd.
(bron: maasdriel.nl)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten